Giấy phép làm việc tạm thời tại Canada

Canada luôn là điểm đến phổ biến của lao động nước ngoài có tay nghề cao, những người mang chuyên môn và kinh nghiệm của mình vào nền kinh tế Canada.

Canada tự hào cung cấp nền kinh tế mạnh mẽ, mức lương cạnh tranh và những cơ hội tuyệt vời để chuyển đổi tình trạng giấy phép lao động tạm thời thành Thường Trú Nhân. Công ty Di trú Phạm Lê chúng tôi có mạng lưới chặt chẽ với các nhà tuyển dụng Canada đang tuyển dụng công dân nước ngoài có tay nghề cho nhu cầu việc làm của họ. Nếu bạn đã sẵn sàng chia sẻ kiến ​​thức và chuyên môn của mình, bạn nên liên hệ với văn phòng của chúng tôi ngay để biết thêm các cơ hội tuyển dụng.

Work Permit Canada là gì? Cách xin Work Permit nhanh nhất
Labour Market Impact Assessment (LMIA) – Bản đánh giá tác động thị trường lao động.

Chương trình cấp giấy phép lao động Canada

Trước khi công dân nước ngoài có được quyền nộp đơn xin giấy phép lao động, Nhà tuyển dụng Canada phải trải qua quá trình tuyển chọn để xác định chương trình nào được nêu dưới đây sẽ phù hợp với nhu cầu nhằm đẩy nhanh quá trình tuyển dụng:

Các loại giấy phép lao động được chính phủ Canada cấp phép

  1. Giấy phép lao động dựa trên LMIA

    • Trong hầu hết các trường hợp, người nước ngoài không thể nộp đơn xin Giấy phép lao động nếu không có LMIA (Đánh giá tác động thị trường lao động) tích cực.
    • Nhà tuyển dụng Canada phải trải qua quá trình nghiêm ngặt để có được tài liệu LMIA này, cấp quyền cho công dân nước ngoài nộp đơn xin Giấy phép lao động được chuẩn bị kỹ lưỡng.
    • Ngoài ra, điều quan trọng cần lưu ý là LMIA tích cực sẽ mang lại thêm điểm cho lời mời làm việc tại Canada.
  2. Giấy phép lao động miễn trừ LMIA

    – Một số trường hợp nhất định người lao động không nhất thiết phải có LMIA để được phê duyệt giấy phép lao động:
    • Người lao động được miễn trừ theo chính sách công (R01, R02).
    • Miễn trừ theo hiệp định thương mại quốc tế (R204): người lao động tại một số quốc gia như Comlumbia, Chile, Hàn Quốc, Panama… có ký kết hiệp định thương mại quốc tế với Canada sẽ được miễn trừ LMIA. Một số ngành nghề theo hiệp định phi thương mại quốc tế của Canada cũng được miễn trừ LMIA như nhân viên chính phủ Hoa Kỳ, hàng không… Chương trình nhập cư theo đề cử tỉnh bang hay chương trình nhập cư Đại Tây Dương (AIP) cũng được miễn trừ LMIA.
    • Thuộc nhóm ngành nghề/công việc mang lại lợi ích lớn lao cho Canada (R205): ví dụ như hàng không, y tế, thể thao, công nghệ thông tin, trao đổi học thuật, tôn giáo hoặc từ thiện…
    • Miễn trừ theo chính sách tị nạn.
    • Miễn trừ vì lý do nhân đạo hoặc bất khả kháng từ người lao động.
    • Người lao động đang có đơn xin thường trú tại Canada.

    Ngoài ra các trường hợp người lao động được miễn trừ giấy phép lao động để làm việc hợp pháp tại Canada cũng nghiễm nhiên không cần có LMIA. Một số công việc được miễn trừ giấy phép lao động có thể kể đến như phi hành gia, nghệ sĩ, quân nhân, diễn giả, đơn vị tổ chức hội nghị-sự kiện…

    Có thể thấy hiện tại Canada có khá nhiều diện lao động nước ngoài không phải xin LMIA để hoàn thiện hồ sơ xin giấy phép lao động. Mỗi diện được miễn trừ nêu trên cũng sẽ có rất nhiều chi tiết và điều kiện cụ thể được quy định theo luật pháp Canada hiện hành.

  1. Giấy phép làm việc mở – OPEN WORK PERMIT

    Open Work Permit (OWP) là một loại giấy phép lao động đặc biệt cho phép người nước ngoài làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada – đặc biệt là diện Start-up Visa (SUV). Điểm đặc biệt của OWP là không yêu cầu Phiếu Đánh Giá Tác Động Thị Trường Lao Động (Labour Market Impact Assessment – LMIA), một loại giấy tờ bắt buộc nếu muốn làm việc tại Canada với các diện việc làm khác.

    – Với OWP, người lao động có thể:

    • Tự do tìm kiếm việc làm, thay đổi công ty nếu môi trường làm việc không phù hợp.
    • Làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
    • Không bị ràng buộc với một nhà tuyển dụng cụ thể.
  2. Những công việc không cần giấy phép lao động

    • Khách doanh nghiệp.
    • Đại diện nước ngoài và các thành viên gia đình của họ.
    • Quân nhân.
    • Viên chức chính phủ nước ngoài.
    • Các nhân viên thực thi pháp luật hàng hải xuyên biên giới của Mỹ.
    • Nhân viên an ninh trên chuyến bay (IFSO).
    • Việc làm trong khuôn viên trường.
    • Nghệ sĩ biểu diễn.
    • Vận động viên và thành viên đội.
    • Phóng viên tin tức và đội ngũ truyền thông.
    • Diễn giả công cộng.
    • Ban tổ chức hội nghị.
    • Clergy.
    • Thẩm phán, trọng tài và các quan chức tương tự.
    • Giám khảo và người đánh giá.
    • Nhân chứng chuyên gia và điều tra viên.
    • Thanh tra hàng không dân dụng.
    • Thanh tra tai nạn, sự cố hàng không.
    • Đội: Các thành viên phi hành đoàn trên các phương tiện vận tải thuộc sở hữu nước ngoài.
    • Nhà cung cấp dịch vụ khẩn cấp.

Chương trình lao động nước ngoài tạm thời

Quy trình Đánh giá tác động thị trường lao động và các luồng của nó

  • Người lao động có mức lương cao
  • Người lao động có mức lương thấp
  • Công nhân nông nghiệp nước ngoài

Theo Chương trình Người lao động nước ngoài tạm thời, các nhà tuyển dụng Canada được yêu cầu phải có Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) trung lập hoặc tích cực, một đơn đăng ký phức tạp, được xử lý bởi Bộ Việc làm và Phát triển xã hội Canada (ESDC).

Quy trình này bao gồm các nỗ lực tuyển dụng, báo cáo tuyển chọn, bằng chứng về tính hợp pháp của doanh nghiệp, dẫn đến việc không thể tìm được công dân Canada hoặc thường trú nhân có đủ kỹ năng và chuyên môn cần thiết.

Sau khi nhận được LMIA tích cực hoặc trung lập, chủ lao động cung cấp một bản sao của phê duyệt LMIA cùng với thư mời làm việc chi tiết cho người lao động nước ngoài mà họ muốn thuê.

Sau đó, người nước ngoài có thể tiến hành nộp đơn xin Giấy phép lao động dựa trên LMIA, yêu cầu khác với bộ tài liệu của đơn xin LMIA, bằng chứng về khả năng kinh nghiệm làm việc để hoàn thành các nhiệm vụ công việc được yêu cầu, v.v. Quy trình nộp đơn này khác với chính đơn xin LMIA và cần được xử lý rất nghiêm túc, vì thư phê duyệt LMIA không cấu thành sự đảm bảo cho việc phê duyệt Giấy phép lao động.

Giải đáp 7 câu hỏi phổ biến về giấy phép làm việc Canada - AIMS

Đặt lịch tư vấn với Luật Sư Di Trú Michael Chin nếu bạn đang có dự định lựa chọn Canada là nơi để học tập, làm việc, định cư hoặc cần tư vấn các giải pháp xin visa du lịch, thăm thân, bảo lãnh vợ chồng, cha mẹ, xin supper visa, kháng cáo định cư… hãy điền thông tin bên dưới ngay nhé!

Vui lòng bật JavaScript trong trình duyệt của bạn để hoàn thành Form này.
Bạn vui lòng lựa chọn
Nhu cầu của tôi là
Tôi muốn được
Ngày trong tuần phù hợp cho bạn
Thời gian phù hợp dành cho bạn
Tôi muốn được tư vấn chương trình